問題文
組織の変革に伴い、一部の業務が廃止されて担当者の役割が変わる。プロジェクトマネージャーの対応として最も適切なものはどれか。
選択肢
- 影響を受ける人と役割を整理し、人事や関係部門と連携して移行の支援を計画に含める
- 影響を受ける担当者に対して新しい業務の説明会を実施し、不安があれば個別に相談を受ける窓口を用意することで、移行の支援は完了したものとする
- 影響の詳細は稼働後に明らかになるため、実際に困ってからでも手当ては間に合うと考える
- 役割の変更は人事部門の所管なので、システムの導入に専念する