問題文
分かれた後に相手側の会社を支える役へ移ったのに、以前の会社の側に立って物を言い続けている。担い手に欠けているものはどれか。
選択肢
- 支える相手が変わったときに要るのが専門技能の維持向上であり、以前の側に立つと信を失う
- 支える相手が変わったときに要るのが危機時の冷静判断であり、以前の側に立つと信を失う
- 支える相手が変わったときに要るのが研修効果の測定であり、以前の側に立つと信を失う
- 支える相手が変わったときに要るのが立場の切替力であり、以前の側に立つと信を失う
PMI PMO Certified Professional のフリー問題 18 / 20 問目
分かれた後に相手側の会社を支える役へ移ったのに、以前の会社の側に立って物を言い続けている。担い手に欠けているものはどれか。
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