問題文
この会社は、人を育てる時を大きく取った。学びの場は月に二度あり、出られるかどうかはその日の持ち場の忙しさに委ねてある。出られなかった回の埋め合わせは置いていない。学びの中身は、回ごとに前の回の続きになるように組んである。出た回と出なかった回は、いまはどこにも突き合わせていない。誰がいつ学びに出て、いつ持ち場に居たかを突き合わせる決めを、どこに書き留めておくかも合わせて決めたい。この決めを書き留めておく先と、学びに時を当てたことの代償はどれか。
選択肢
- いま見ているこの会社の中ではこの決めを書き留めておく先は移管対象品目録に置き学びに時を当てたことの代償は離職時損失大であって
- いま見ているこの会社の中ではこの決めを書き留めておく先は稼働記録簿に置き学びに時を当てたことの代償は離職時損失大であって
- いま見ているこの会社の中ではこの決めを書き留めておく先は稼働記録簿に置き学びに時を当てたことの代償は習得差拡大であって
- いま見ているこの会社の中ではこの決めを書き留めておく先は移管対象品目録に置き学びに時を当てたことの代償は習得差拡大であって