問題文
研修を思い立ったときに開いていたため、年によって受けた人と受けていない人が生まれていた。整えるものとして最も適切なものはどれか。
選択肢
- マネジメントシステムでは是正処置の有効性を年ごとに組み、受ける相手と間隔を決める
- マネジメントシステムでは影響の重大度を年ごとに組み、受ける相手と間隔を決める
- マネジメントシステムでは方針の階層構造を年ごとに組み、受ける相手と間隔を決める
- マネジメントシステムでは教育訓練の実施計画を年ごとに組み、受ける相手と間隔を決める
PECB Certificate Holder in ISO/IEC 27001:2022 Foundation のフリー問題 13 / 20 問目
研修を思い立ったときに開いていたため、年によって受けた人と受けていない人が生まれていた。整えるものとして最も適切なものはどれか。
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